Cam Kết Đi Học Của Viên Chức

  1. Cử viên chức đi đào tạo sau đại học

Theo Điều 8 Quyết định số 490/QĐ-BNV thì viên chức được cử đi đào tạo phải đảm bảo đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau:

- Có thời gian công tác từ đủ 05 năm trở lên trong các cơ quan, tổ chức của nhà nước (không kể thời gian tập sự, thử việc);

- Chuyên ngành đăng ký đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đang đảm nhiệm hoặc phù hợp với chuyên ngành, lĩnh vực hoạt động của đơn vị nơi công tác;

- Có cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng sau khi hoàn thành chương trình đào tạo với thời nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo đối với viên chức sau khi kết thúc khóa đào tạo.

- Có 03 năm liền kề năm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ theo quy định về đánh giá xếp loại viên chức của đơn vị được cấp có thẩm quyền phê duyệt;

- Chưa được cử tham gia đồng thời một khóa đào tạo khác.

Như vậy, viên chức được cử đi học sau đại học thì phải có cam kết tiếp tục làm việc ở đơn vị với thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo. Ví dụ, anh Trần Văn A là viên chức tại Bệnh viện X. Anh đủ điều kiện được cử đi đào tạo sau đại học với thời gian 02 năm. Theo đó, anh A phải cam kết làm việc ít nhất 04 năm tại Bệnh viện này sau khi học xong.

  1. Cử viên chức đi bồi dưỡng ở nước ngoài

Theo Điều 9 Quyết định số 490/QĐ-BNV thì viên chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài phải đảm bảo đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau:

- Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 02 tháng: Viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 01 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.

- Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian trên 02 tháng: Viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 05 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.

- Đáp ứng đủ Điều kiện, yêu cầu của khóa học và của cơ sở đào tạo.

- Không thuộc một trong những trường hợp quy định tại Điều 21 Nghị định số 136/2007/NĐ-CP ngày 17/08/2007 của Chính phủ về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam.

- Có cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị cử đi đào tạo sau khi hoàn thành chương trình đào tạo với thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo (áp dụng đối với trường hợp được cử đi đào tạo với thời gian từ 01 năm trở lên).

- Viên chức các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ được cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn tại nước ngoài từ nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước tối đa không quá 01 lần/ năm, trừ những trường hợp đặc biệt do Bộ trưởng quyết định.

Như vậy, viên chức được bồi dưỡng ở nước ngoài với thời hạn 01 năm trở lên thì phải có cam kết tiếp tục làm việc ở đơn vị với thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo. Ví dụ, anh Trần Văn A là viên chức tại Bệnh viện X. Anh đủ điều kiện được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài với thời gian 02 năm. Theo đó, anh A phải cam kết làm việc ít nhất 06 năm tại Bệnh viện này sau khi học xong.

Như vậy, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học và viên chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài phải có cam kết đi học. Viên chức đang tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng mà tự ý bỏ học, thôi việc hoặc đã học xong nhưng chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết mà tự ý bỏ việc phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định tại Mục 2 Quyết định số 490/QĐ-BNV này.