Thi Viên Chức Nhiều Nơi

1. Viên chức là gì?

Điều 2 Luật Viên chức 2010 đã quy định về định nghĩa viên chức. Theo đó, viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập. Trong đó:

- Vị trí việc làm: Là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng; là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (theo Điều 7 Luật Viên chức).

- Đơn vị sự nghiệp công lập: Là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thành lập, có tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công, phục vụ quản lý Nhà nước (theo Điều 9 Luật Viên chức). Phân loại đơn vị sự nghiệp công lập được dựa trên mức độ tự chủ về tài chính của các đơn vị cả về chi thường xuyên và chi đầu tư. Theo đó, theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức thì có 4 loại đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

• Đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư;
• Đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên;
• Đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên;
• Đơn vị sự nghiệp công do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên.

- Chế độ hợp đồng: Hiện nay, viên chức được ký một trong hai loại hợp đồng làm việc: Không xác định thời hạn và xác định thời hạn. Cụ thể, theo khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Viên chức, 02 loại hợp đồng này được quy định như sau:

• Hợp đồng làm việc xác định thời hạn: Là hợp đồng hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian từ 12 - 60 tháng;
• Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn: Là hợp đồng hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.

2. Thi viên chức nhiều nơi có được hay không?

Điều 22 Luật Viên chức 2010 quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức. Theo đó, người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên. Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao có thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật (Khoản 2 Điều 5 Luật sửa đổi, bổ sung Luật Viên chức).

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức bổ sung. Các điều kiện đó không được thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo (Khoản 1 Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức).

Ngoài ra, theo quy định tại Khoản 2 Điều 22 Luật Viên chức 2010, những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

Như vậy, không có điều kiện nào buộc người dự tuyển viên chức phải đăng ký thi tuyển viên chức chỉ một nơi duy nhất. Người đăng ký dự tuyển viên chức được đăng ký thi tuyển viên chức nhiều nơi miễn là người đó đáp ứng được các điều kiện dự tuyển của nơi tuyển dụng và không thuộc các trường hợp “không được đăng ký dự tuyển viên chức”.

3. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức

Điều 7 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP có quy định về thẩm quyền tuyển dụng viên chức như sau:

• Đối với đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên: Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức.
• Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: Cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện.

Như vậy, một người có thể đăng ký thi viên chức nhiều nơi, miễn là người đó đáp ứng được các điều kiện dự tuyển của nơi tuyển dụng và không thuộc các trường hợp “không được đăng ký dự tuyển viên chức”. Hi vọng bài viết này đã mang lại thông tin bổ ích cho người đọc.