0962451414Chế độ chính sách
Bồi Thường Tai Nạn Lao Động
Khoản 4 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 đã quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Theo đó, người sử dụng lao động phải...
Phân Biệt Người Thuộc Biên Chế Và Người Lao Động Theo Hợp...
Mặc dù biên chế là từ xuất hiện khá nhiều trong các văn bản về cán bộ, công chức, viên chức nhưng tại Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức hay trong các văn bản về tinh giản biên chế… lại không có định...
Nguyên Tắc Tuyển Dụng Viên Chức
Tuyển dụng viên chức là khâu đầu tiên trong quá trình thực hiện có hiệu quả các hoạt động tuyển dụng, quản lý, sử dụng viên chức. Vậy việc tuyển dụng viên chức căn cứ vào đâu? Nguyên tắc tuyển dụng viên...
Xử Lý Tự Ý Nghỉ Việc
Trong quá trình làm việc sẽ không thể tránh khỏi những trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc. Vậy tự ý nghỉ việc là gì? Xử lý người lao động tự ý nghỉ việc như thế nào? Chúng ta cùng tìm hiểu ngay...
Nghỉ Ốm Đau Đối Với Bệnh Lao
Chế độ ốm đau là quyền lợi khi người lao động, viên chức tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Vậy khi người lao động, viên chức không may mắc phải bệnh lao thì có được hưởng chế độ này hay không? Nghỉ ốm đau...
Vợ Sinh Con Chồng Hưởng Thai Sản Thế Nào?
Chế độ thai sản là quyền lợi của người lao động, viên chức khi tham gia bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, chế độ này chỉ dành cho người lao động, viên chức nữ hay dành cho cả người lao động, viên chức nam?...
